“FERALPI SIDER+”, AL VIA LA TERZA EDIZIONE: FORMAZIONE E OPPORTUNITÀ DI LAVORO

96 ore di formazione gratuita (di cui 52 a distanza) con moduli tecnici e tematiche riguardanti sicurezza, digitalizzazione e soft skill.

Ai candidati che si distingueranno per motivazione, impegno e capacità di apprendimento verrà proposto un contratto di assunzione nei siti produttivi di Lonato del Garda e Calvisano.

Lonato del Garda (Brescia) – La formazione come cardine per lo sviluppo di nuove opportunità lavorative. Il Gruppo Feralpi riparte con il progetto Sider+, un percorso di formazione finalizzato all’inserimento in azienda che, sull’onda del successo delle precedenti edizioni, si conferma anche quest’anno un’importante iniziativa che il Gruppo siderurgico intende intraprendere.

Feralpi, nel rispetto delle norme per la prevenzione della diffusione del Covid-19, ha temporaneamente rimodulato il progetto erogando 96 ore di formazione gratuita. Una prima fase (52 ore), a tutela della salute delle persone, si svolgerà a distanza e sarà caratterizzata da moduli tecnici, mentre le restanti ore saranno svolte in presenza e tratteranno tematiche di: sicurezza, soft skill, digitalizzazione, oltre ad attività di laboratorio. Il percorso didattico riserverà inoltre la possibilità di sostenere l’esame per l’ottenimento degli attestati per l’utilizzo dei carrelli elevatori e del carroponte. Momenti intermedi di valutazione, attraverso strumenti digitali di gamification, e un test finale identificheranno i candidati ai quali verrà proposto un contratto di assunzione nei siti produttivi di Lonato del Garda e Calvisano.